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不要论文、不报材料 湖南以培代评给新农人“评职称”

核心提示:(记者谢樱、谢奔)不要论文、不问身份、不报材料……记者近日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉,湖南探索乡村本土人才资源开发

(记者谢樱、谢奔)不要论文、不问身份、不报材料……记者近日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉,湖南探索乡村本土人才资源开发新模式,为扎根农村基层的人才“评职称”,已有82人被评定全省第一批乡村振兴农艺专业职称。

此次“评职称”采取以培代评的方式,打破了常规职称的评审路径。今年9月底,湖南省在湖南开放大学“湖南省乡村振兴技术技能人才教育基地”举办了公益性乡村振兴技术技能人才高级研修班,专项调训长期扎根基层的农民学员,研修内容包括乡村产业发展规划、互联网+现代农业、实用乡村种植养殖技术、农业企业团建等。

研修结束后,考核合格的59名学员被直接认定授予湖南省第一批乡村振兴农艺员初级职称;23名学员被直接认定授予湖南省第一批乡村振兴农艺师中级职称。这些获得职称的新农人可在后续创新创业、贴息贷款等方面享受到政策支持。

湖南省人社厅有关负责人介绍,此次“评职称”的亮点是,不要论文、不问身份、不管年龄,只要长期扎根乡镇做出了突出贡献;参评人员不填表、不报材料、不交费,只要有技能、有手艺、能力水平高,得到当地群众和社会认可。

图为湖南省娄底市新化县吉庆镇油溪桥村。(受访者供图)

“给新农人‘评职称’,是对我们这些扎根农村一线工作者的关心、认可和激励,为我们走专业化、技能化的基层成才之路指明了方向、提供了保障、增强了信心。”湖南省首批乡村振兴中级农艺师、娄底市新化县吉庆镇油溪桥村党支部书记彭育晚说。

记者了解到,湖南今后将推动农民职称直接认定评价常态化,并面向乡村人才设置乡村振兴高级职称,同时构建“专业基地打造+技术技能提升+直接认定评价”三个模块相结合的人才开发体系,着力打造“留得下、用得上、撤不走”的乡村振兴本土人才队伍。

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