即墨区科技创新引领打造具有核心竞争力的科技强区
日前，创新奇智科技集团股份有限公司研发的AInnoGC工业大模型为山西一家煤炭矿区打造“能源大脑”，赋能园区能源数据分析预测、园区安全态势和园区综合管理等场景。其中，通过大模型的问答反思和问答推荐的全流程编排，智慧大脑实现安全事件的问答、安全事故辅助分析，为决策者、救援队、使用者给出科学建议。
作为青岛市人工智能产业链链主企业，创新奇智科技集团股份有限公司一直致力于人工智能技术的研发与应用。公司自研面向行业应用的“MMOC人工智能技术平台”和“AInnoGC工业大模型技术平台”，累计申报专利1300余件，通过国家知识产权优势企业认定。今年6月，公司牵头筹建的“山东省智能制造工业大模型重点实验室”成功获批建设，实现即墨区省级重点实验室“零的突破”。
在加快发展新质生产力的过程中，如何精准瞄准企业的“真需求”，快速将科技成果转化为推动产业转型升级的现实动力？即墨区坚持创新第一动力，聚焦高端化、智能化、绿色化、集群化产业发展方向，加快完善支持科技创新平台发挥作用的体制机制，完善实验室体系，突出抓好科研院所、高校、产业创新平台、新型研发机构等创新阵地，持续推动各类创新资源共享协作，更好服务科技自立自强，引领产业创新发展。
科技创新是新质生产力的核心要素，产业创新是新质生产力的主要载体，二者互为需求、彼此促进。突出前瞻性、战略性需求导向，即墨区积极落实“沃土计划”，实施高企倍增工程，以科技创新驱动产业创新，打造“基础研究—技术创新—成果转化和产业化”全链条，努力创造更多原创性成果，厚植新质生产力的生长土壤。
新挖潜创新型、“专精特新”培育企业200余家，高新技术企业达到955家，新增创新型中小企业107家；统筹关键核心技术攻关，聚焦新能源汽车“三电”、人工智能、非晶合金、生物医药等前沿领域，持续深化科技创新引领……今年以来，即墨区将科技创新、产业体系、企业主体、海洋特色、人才支撑统筹起来，推动城市创新资源集聚力、产业创新策源力、创新人才吸引力和科技成果转化力向更高层级跃升。
科技创新靠人才，人才培养靠教育，教育、科技、人才内在一致、相互支撑。即墨区坚持抓好人才培育工作，出台《关于加快实施新时代“英才汇即”系列工程助推高质量发展的意见》，建立《青岛市即墨区党员领导干部联系优秀人才工作制度》，将人才与产业发展充分结合起来，以重点发展产业为导向，丰富人才供给类型和层次。
瞄准顶尖人才(团队)，即墨区坚持“人才+项目”模式，通过营造良好的创新创业环境，先后引进院士10人在即墨区创办企业、研究院和工作站，重大项目和高质量项目量质齐升。其中，中科院成会明院士创办的青岛瓷兴新材料有限公司研发的氮化硅粉体材料指标性能居全球第二，2023年实现产值6000多万元，净利润超过2000万元。引进刘嘉麒院士创办青岛玄纤维复合材料研究院，与即发、英龙等本土企业签订合作协议，刘嘉麒院士被评为住鲁院士，实现全区零的突破。
面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮，进一步增强发展内生动力、加快提升城市核心竞争力、更好实现高质量发展，重中之重就是要强化科技创新引领。新征程上，即墨区将继续坚定不移把科技创新摆在发展全局的核心位置，努力推动城市创新资源集聚力、产业创新策源力、创新人才吸引力和科技成果转化力大幅跃升，打造具有核心竞争力的科技强区。
(张晓帆)