本刊讯（记者马世民倪利涛梁亚京通讯员张迎峰）3月19日下午，孟州市中医院2020年度工作总结表彰暨2021年度工作安排部署大会在门诊四楼中心会议室隆重举行。孟州市卫健委党组书记、主任申路武，卫健委党组成员李红卫、中医院全体班子成员、公立医疗健康服务集团成员单位负责人、全院中层干部、获表彰的先进集体、先进个人及部分职工代表约300余人出席了大会。
报告中，郝院长回顾了我院在充满挑战的2020年里所取得的成就。他讲到：2020年是极不平凡、极具挑战的一年、是“十三五”的收官之年。医院在市委、市政府及市卫健委的关心支持下，在全体职工的不懈努力下，不忘初心、牢记使命，始终坚持公立医院的公益性，锐意进取、开拓创新，医院各项工作都取得了前所未有的成绩。面对突如其来的新冠肺炎疫情，充分发挥公立医院担当精神，院领导准确判断形势，精心谋划部署，严格落实上级疫情防控要求，筹建了传染病区，建成了核酸检测实验室和临时隔离病区，免费熬制预防中药汤剂，强化医疗救治，不断提升我市综合应急服务能力，有效助力了我市疫情防控工作取得的胜利。医院在抓好疫情防控工作的同时，狠抓业务发展，开办了儿科病区、呼吸消化和肾病病区，大力加强门诊力量，投入专项资金购置专科设备和信息化升级，启动“6S”管理，成为河南省二级以上医院妇幼能力达标单位，人才队伍建设不断加强，医保和医联体工作稳步推进，行风建设扎实开展，政府指令性任务全面落实，医院良好形象不断提升。郝院长在充分肯定成绩的同时，也提出了一些应该清醒认识到目前医院发展存在的一些问题和不足。
郝院长在会上还明确了2021年医院整体工作方向：2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，又是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年。我们要紧紧抓住历史发展机遇期，紧盯三级中医院创建目标不放松，向树立成本意识要效益，向以患者为中心要效率，向突出中医特色要效果，向打造品质服务要口碑，向坚持守正创新要发展。今年要在做好常规工作的基础上重点做好县域紧密型医共体建设和DIP医保支付制度改革两项工作，以医护质量体系建设、学科建设、绩效管理为抓手，力争完成卒中中心、胸痛中心、创伤中心和老年病医院创建任务，启动危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、慢病管理中心建设，奋力书写新时代一流中医院高质量发展的新篇章，为建设健康孟州、全面建成小康社会贡献中医药的力量，向建党100周年献礼！
副院长任高潮宣读了《关于表彰2020年度先进科室和先进个人的决定》（孟中医【2021】14号 ），对妇产科等16个先进集体和赵旭东等270名先进工作者，以及获上级有关部门表彰的先进集体和先进个人进行表彰。鼓励全院干部职工，以先进为标杆，团结拼搏，锐意进取，为医院的蓬勃发展做出新的贡献。
申主任在讲话中指出：一是要抢抓机遇，开拓创新，推动医院高质量发展。孟州市中医院做为我市一家大型公立综合性二级甲等医院，要将建立现代医院管理制度与深化县级公立医院改革、中医药特色优势建设、县域医共体建设等各项工作相结合，紧抓当前国家对医疗卫生领域加大投入的机遇，利用好医改各项政策，建机制、强管理、抓创新、调结构，不断提升医院管理能力，推动医院快速健康发展，积极构建县、乡、村三级联动的县域医疗服务体系。二是要发挥中医特长，注重人才培养，彰显龙头带动作用。围绕建名院、创名科、树名医、研名药的“四名”发展战略，着力完善中医发展体系、培养优秀中医人才、打造中医特色专科、发展中医特色服务，逐步夯实医院基础设施，不断增强医院发展后劲，带动和促进全市医疗卫生服务质量和医疗水平的提升。三是要深化医药卫生体制改革，全面推进紧密型县域医共体建设。要保持开拓创新精神，坚持以人民健康为中心，深化医疗、医保、医药、医院联动改革，实现优质医疗卫生资源下沉基层，推动医改任务落地见效，让更多群众“看好病、看起病、少生病、少跑路”，不断增强人民群众幸福感和获得感。四是要规范服务行为，提高技术水平，真心实意为群众服务。要切实强化自律意识，规范一切服务行为，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，深化服务能力建设，在技术上精益求精，在服务上追求完美，以精湛的医疗技术、优质高效的服务树立公立医院品牌。
报告中，郝院长回顾了我院在充满挑战的2020年里所取得的成就。他讲到：2020年是极不平凡、极具挑战的一年、是“十三五”的收官之年。医院在市委、市政府及市卫健委的关心支持下，在全体职工的不懈努力下，不忘初心、牢记使命，始终坚持公立医院的公益性，锐意进取、开拓创新，医院各项工作都取得了前所未有的成绩。面对突如其来的新冠肺炎疫情，充分发挥公立医院担当精神，院领导准确判断形势，精心谋划部署，严格落实上级疫情防控要求，筹建了传染病区，建成了核酸检测实验室和临时隔离病区，免费熬制预防中药汤剂，强化医疗救治，不断提升我市综合应急服务能力，有效助力了我市疫情防控工作取得的胜利。医院在抓好疫情防控工作的同时，狠抓业务发展，开办了儿科病区、呼吸消化和肾病病区，大力加强门诊力量，投入专项资金购置专科设备和信息化升级，启动“6S”管理，成为河南省二级以上医院妇幼能力达标单位，人才队伍建设不断加强，医保和医联体工作稳步推进，行风建设扎实开展，政府指令性任务全面落实，医院良好形象不断提升。郝院长在充分肯定成绩的同时，也提出了一些应该清醒认识到目前医院发展存在的一些问题和不足。郝院长在会上还明确了2021年医院整体工作方向：2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，又是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年。我们要紧紧抓住历史发展机遇期，紧盯三级中医院创建目标不放松，向树立成本意识要效益，向以患者为中心要效率，向突出中医特色要效果，向打造品质服务要口碑，向坚持守正创新要发展。今年要在做好常规工作的基础上重点做好县域紧密型医共体建设和DIP医保支付制度改革两项工作，以医护质量体系建设、学科建设、绩效管理为抓手，力争完成卒中中心、胸痛中心、创伤中心和老年病医院创建任务，启动危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、慢病管理中心建设，奋力书写新时代一流中医院高质量发展的新篇章，为建设健康孟州、全面建成小康社会贡献中医药的力量，向建党100周年献礼！副院长任高潮宣读了《关于表彰2020年度先进科室和先进个人的决定》（孟中医【2021】14号 ），对妇产科等16个先进集体和赵旭东等270名先进工作者，以及获上级有关部门表彰的先进集体和先进个人进行表彰。鼓励全院干部职工，以先进为标杆，团结拼搏，锐意进取，为医院的蓬勃发展做出新的贡献。
申主任在讲话中指出：一是要抢抓机遇，开拓创新，推动医院高质量发展。孟州市中医院做为我市一家大型公立综合性二级甲等医院，要将建立现代医院管理制度与深化县级公立医院改革、中医药特色优势建设、县域医共体建设等各项工作相结合，紧抓当前国家对医疗卫生领域加大投入的机遇，利用好医改各项政策，建机制、强管理、抓创新、调结构，不断提升医院管理能力，推动医院快速健康发展，积极构建县、乡、村三级联动的县域医疗服务体系。二是要发挥中医特长，注重人才培养，彰显龙头带动作用。围绕建名院、创名科、树名医、研名药的“四名”发展战略，着力完善中医发展体系、培养优秀中医人才、打造中医特色专科、发展中医特色服务，逐步夯实医院基础设施，不断增强医院发展后劲，带动和促进全市医疗卫生服务质量和医疗水平的提升。三是要深化医药卫生体制改革，全面推进紧密型县域医共体建设。要保持开拓创新精神，坚持以人民健康为中心，深化医疗、医保、医药、医院联动改革，实现优质医疗卫生资源下沉基层，推动医改任务落地见效，让更多群众“看好病、看起病、少生病、少跑路”，不断增强人民群众幸福感和获得感。四是要规范服务行为，提高技术水平，真心实意为群众服务。要切实强化自律意识，规范一切服务行为，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，深化服务能力建设，在技术上精益求精，在服务上追求完美，以精湛的医疗技术、优质高效的服务树立公立医院品牌。